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薪酬保障

1、 極富競爭力的薪酬及獎勵制度

2、 入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金

3、 年底雙薪,各種補助(車補、餐補、出差補助)

靈活福利

1、 帶薪年假與國家同步的各類假期,年度旅游、拓展活動

2、 便利的公租房資源

3、 各種運動賽事及年度文藝晚會展示個人風采

培訓與發展

1、 良好的個人規劃指導,一對一的導師培養制

2、 豐富的內訓、外訓活動,人才引進政策

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